房仲新人選錯加盟店恐被店東坑殺：口說無憑沒誠信、把新人當免洗筷、遇事不公、成交後利益分配不均、出事無能不負責，本文拆解5大手法與觀察重點，幫你設立停損點。

房仲新人面試常被畫大餅，本文整理十大必問問題：課程大綱、學長姐帶法、獎金拆算與扣項、店頭業績與人效、庫存與商圈經營等，幫你避開把新人當免洗筷的雷店。

房仲店頭數與從業人數屢創新高，新人第一家店幾乎決定能否在這行存活。面試前先觀察粉專有無賀成交、圖片是否美編、業績是否集中一人與能否經營個人品牌。